Interim-management
Er is tijdelijk leiderschap nodig om koers, rust of resultaat te brengen.
Bekijk mijn aanpakVerbinden · Interim · Sparringpartner · Netwerken
Interim-manager, sparringpartner en verbinder voor ondernemend Brabant.

Waar ik waarde toevoeg
Geen standaardaanpak, maar precies wat nodig is om een organisatie, team of idee verder te brengen.
Er is tijdelijk leiderschap nodig om koers, rust of resultaat te brengen.
Bekijk mijn aanpakJe wilt een belangrijk besluit niet alleen nemen of loopt vast in de vraag achter de vraag.
Bekijk mijn aanpakDe kans is er, maar de juiste mensen of organisaties weten elkaar nog niet te vinden.
Bekijk mijn aanpakEén rode draad. Meerdere rollen.
Mijn rollen zijn geen losse titels. Ze versterken elkaar door één gedeelde overtuiging: vooruitgang begint bij verbinding.
Partnermanager
Verbindt ondernemers, onderwijs en overheid in Hart van Brabant en bouwt aan waardevolle partnerrelaties.
Partner
Verbindt professionals en organisaties in bedrijfsvoering, via werving & selectie en tijdelijke inzet.
Mede-initiatiefnemer
Ontwikkelt, verbindt en behoudt Young Professionals voor Hart van Brabant.
Initiatiefnemer
Onderzoekt waarom Young Professionals in Brabant blijven of vertrekken en wat de regio aantrekkelijker maakt.
Lokaal betrokken
Stimuleert ondernemerschap als penningmeester van Ondernemersfonds Baarle en voorzitter van HC Baarle.

Over Remco
In 27 jaar werkervaring heb ik organisaties van binnen en buiten leren kennen: 20 jaar als ondernemer in de facilitaire dienstverlening en 7 jaar in management binnen private-equity- en multinationale omgevingen.
Die ervaring zet ik in om van niets iets te maken, teams te bouwen en commerciële kansen om te zetten in concrete beweging.
Maak kennis met RemcoWat mij bezighoudt
Een redactionele selectie van thema’s waar ik me actief mee bezighoud. Mijn actuele berichten vind je op LinkedIn.
Sterke regio’s ontstaan niet vanzelf. Ze groeien wanneer ondernemers, onderwijs en overheid elkaar vroeg weten te vinden.
Lees verder op LinkedInYoung Professionals kiezen niet alleen voor een baan, maar voor een omgeving waarin ze kunnen groeien, bijdragen en zich thuis voelen.
Lees verder op LinkedInEen goed netwerk draait niet om hoeveel mensen je kent. Het draait om weten wie je op het juiste moment bij elkaar brengt.
Lees verder op LinkedInKoffie of goed gesprek?